Selasa, 24 FEBRUARI 2026 • 17:13 WIB

14 Nama Kandidat Ketua Umum PBNU Siap Unjuk Gigi di Muktamar ke-35

Author

Fiddy Anggriawan

Institut Nahdliyin Nusantara (Insantara) telah mengeluarkan daftar 14 nama yang diusulkan menjadi kandidat Ketua Umum PBNU untuk Muktamar ke-35 mendatang.

Kandidat-kandidat ini dipilih berdasarkan popularitas, rekam jejak, serta hasil wawancara mendalam dengan pengurus dan warga NU.

Profil dan Klaster Kandidat

Wildan Efendy, peneliti dari Insantara, menjelaskan bahwa kandidat tersebut terbagi dalam empat klaster berdasarkan kriteria tertentu. Klaster pertama berisi kandidat internal PBNU, termasuk petahana Yahya Cholil Staquf, serta Mohammad Nuh, Syaifullah Yusuf, dan Zulfa Mustofa.

Klaster berikutnya melibatkan tokoh dari PWNU yang diantaranya adalah Abdul Ghaffar Razin, Abdul Hakim Mahfudz, dan Juhadi Muhammad. Di sisi lain, klaster ketiga terdapat tokoh NU dan pesantren seperti Imam Jazuli, Abdussalam Shohib, serta Yusuf Chudlori.

Klaster terakhir meliputi para politisi, dengan nama-nama seperti Cak Imin, Nusron Wahid, serta Nasaruddin Umar. Semua kandidat ini memiliki rekam jejak yang dianggap dapat menunjang dinamika kepemimpinan di PBNU.

Kebutuhan Transisi Kepemimpinan

Ada desakan kuat dari pengurus wilayah dan cabang untuk pemilihan Ketua Umum PBNU yang baru. Wildan menekankan bahwa 'desakan transisi kepemimpinan PBNU yang sangat kuat dari PWNU, PCNU, dan aspirasi warga NU' menjadi indikator kemauan nyata untuk menghadirkan nakhoda baru.

Dengan semakin dekatnya waktu pemilihan, perkembangan atmosfer di kalangan warga NU mengarah pada perlunya perubahan kepemimpinan. Dukungan dan aspirasi masyarakat menjadi komponen vital yang akan menentukan arah organisasi ke depan.

Persiapan Muktamar ke-35

Muktamar ke-35 NU dijadwalkan berlangsung pada Juli atau Agustus 2026, seperti yang telah disepakati dalam rapat pleno sebelumnya. Persiapan terkait pemilihan Ketua Umum diharapkan bisa dilakukan dengan maksimal.

Penetapan jadwal ini mencerminkan keseriusan PBNU dalam mengantisipasi dan menyiapkan transisi kepemimpinan yang diharapkan membawa dampak positif bagi organisasi dan masyarakat.