Senin, 10 NOVEMBER 2025 • 19:53 WIB

Zidan, Pencari Kerja Penyandang Disabilitas, Resmi Bergabung di PT Transjakarta

Author

Fiddy Anggriawan

Zidan, seorang pencari kerja berusia 20 tahun dari Depok, kini resmi memulai kariernya di PT Transjakarta setelah mengikuti Job Fair Disabilitas di Taman Ismail Marzuki, Jakarta Pusat.

Kepastian ini disampaikan langsung oleh PT Transjakarta setelah proses rekrutmen, melibatkan Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung.

Proses Rekrutmen dan Penerimaan Zidan

PT Transjakarta mengonfirmasi bahwa Zidan akan memulai pekerjaannya pada Senin, 10 November 2025. Ayu Wardhani, Kepala Departemen Humas dan CSR, menegaskan bahwa Zidan berperan sebagai desainer grafis di Divisi Sumber Daya Manusia.

'Besok adalah hari pertama Zidan menjadi bagian dari insan Transjakarta,' ujar Ayu Wardhani memberikan informasi lebih lanjut kepada media.

Zidan, yang berasal dari Cimanggis, Depok, sebelumnya telah menunjukkan keterampilan desain grafisnya saat wawancara dengan Gubernur Pramono Anung. Kemampuan ini menjadi salah satu pertimbangan utama dalam keputusan penerimaannya.

Kesempatan Kerja untuk Penyandang Disabilitas

Job Fair Disabilitas yang diadakan di Taman Ismail Marzuki merupakan inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan akses kerja bagi penyandang disabilitas. Gubernur Pramono Anung berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang lebih baik di bidang ketenagakerjaan.

Dalam acara tersebut, Zidan tampak percaya diri dengan surat lamaran kerjanya meski memiliki tinggi badan sekitar 120 cm. Dia menunjukkan antusiasme dalam melamar pekerjaan tersebut.

Pramono Anung mengajukan beberapa pertanyaan mengenai keterampilan Zidan dalam bidang komputer dan desain grafis yang dijawab dengan sangat baik oleh Zidan. Hal ini menunjukkan bahwa disabilitas tidak menghalangi seseorang untuk meraih kesempatan kerja.

Relevansi dan Dampak Penerimaan Zidan di Transjakarta

Penerimaan Zidan di PT Transjakarta diharapkan dapat memberikan inspirasi bagi penyandang disabilitas lainnya untuk mengejar karir di berbagai bidang. Inisiatif seperti Job Fair Disabilitas mencerminkan langkah progresif dalam mendorong inklusi di tempat kerja.

Zidan kini menjadi bagian dari tim yang berkontribusi pada komunikasi internal di PT Transjakarta. 'Desain grafis juga bisa,' ungkap Zidan saat menegaskan kemampuannya kepada Gubernur.

Proses ini bukan hanya langkah penting bagi Zidan, tetapi juga mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Diharapkan, lebih banyak perusahaan akan mengadopsi sikap serupa demi meningkatkan kesempatan dan kesejahteraan bagi penyandang disabilitas.